これからの時代に求められるリーダーシップ

リーダーシップ＝影響力

良い人材の継続的な採用が事実上望めない環境下において、今いる人財に長く活躍してもらう為の「場創り」は、事業成長を実現する上で最も喫緊な課題と言えます。

「場創り」とはどのように醸成されるのか？

経営層からマネージャーまでの、全てのリーダーが発揮する”リーダーシップ”つまり影響力によって色付けが決まります。
リーダーが何を言ってどのような行動をしたのか、何を大切にしていてどこを目指しているのか、そして、その全てにおいて一貫性があるか・・
そう、リーダーシップとは影響力なのです。

本プログラムでは、今共に働く仲間たちの退職を抑制し長く活躍してもら事で、組織としての生産性を高める為の「場創り」を醸成する事を目的とした、リーダーシップ育成を支援致します。

プログラムタイトル　Altruistic Leadership Program

Altruisticとは利他的な
Leadershipとは影響力

本プログラム（以下、ALP）では、最先端のIT技術を駆使し、妥当性、正確性において高い水準で人の行動モデルを測定可能にしたアセスメントツールDiSC®と、Googleやアップルでも人材育成メソッドとして採用されているマインドフルネス、さらにNLP（神経言語プログラム）に基づいてプログラム構成されています。

◆ALP主な学習内容
Self Aweraness　自己認識による本当の価値観理解
Others Understand　他者理解による多様性への共感
Compassion　共感の先にある受容と思いやり
Self Condemnasion　自責思考による問題解決力
Collaboration　他者協業による最善策選択
Communication　最適アプローチによる意思疎通
Vision＆Value　価値観に基づく未来創造
ほか